วันที่ 24 เมษายน 2569 การประชุมใหญ่ประจำปี 2568 ของบริษัทซันเวย์ ภายใต้หัวข้อ นวัตกรรมทางเทคนิคและการลดต้นทุน-เพิ่มประสิทธิภาพ ได้จัดขึ้นอย่างเป็นทางการที่ห้องประชุมงานพรรคชั้น 2 ของ บริษัท ซันเวย์ แม่พิมพ์ฉีดพลาสติก จูไห่ จำกัด การประชุมครั้งนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อส่งเสริมกลยุทธ์การพัฒนาคุณภาพสูงของกลุ่มซันเวย์อย่างละเอียดอ่อน และวางแผนงานสำคัญในระยะต่อไปที่มีนวัตกรรมเป็นกำลังขับเคลื่อนและการเปลี่ยนแปลงประสิทธิภาพเป็นหัวใจหลัก

คุณเหลียง เยินเฟิง รองผู้อำนวยการฝ่ายงานสามัคคีแห่งคณะกรรมการเขตจินหวาน และเลขาธิการคณะกรรมการพรรคเอกชน คุณเซียง ยู่ รองผู้อำนวยการสำนักวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี อุตสาหกรรมและสารสนเทศของเขตจินหวาน คุณจู กวางเซิง รองเลขานุการสมาคมอุตสาหกรรมและการค้าเขตจินหวาน ได้มาเยี่ยมชมและให้คำแนะนำ คุณเป่ย หลี่ชวน ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของกลุ่มซันเวย์ คุณผาน จือเชิง ผู้จัดการทั่วไปของบริษัท เจย์เวย์ เทคโนโลยี คุณหวัง หวินจวน รองผู้จัดการทั่วไป และคุณโม เฟิน แขกพิเศษ ได้เข้าร่วมการประชุม ผู้บริหารระดับสูงของบริษัท หัวหน้าแผนกต่างๆ และตัวแทนบุคลากรเทคนิคหลักได้รวมตัวกันที่นี่ เพื่อวางแผนการพัฒนาร่วมกัน การประชุมมีคุณคาง เส่อเหริน รองผู้จัดการทั่วไปของกลุ่มและหัวหน้าศูนย์เทคโนโลยี เป็นประธานการประชุม

เสริมสร้างแนวคิด ชี้ทิศทางอย่างชัดเจน: ให้แนวคิด การปรับปรุงเล็กๆ น้อยๆ ส่งผลดีอย่างมาก ฝังลึกใจทุกคน

ในระหว่างการประชุม หัวหน้าที่เกี่ยวข้องของศูนย์เทคโนโลยี แผนกผลิตและแผนกการเงิน ได้แก่ คุณฟาง เยินเฟิน คุณเฮ่ ไฮเปา และคุณจ้าว ลี่ฮวา ได้ให้รายงานเกี่ยวกับการยื่นขอโครงการ การจัดการสิทธิบัตร และการจัดการโครงการตามลำดับ คุณคาง เส่อเหรินได้อธิบาย ระเบียบการจัดการนวัตกรรมทางเทคนิคและการลดต้นทุน-เพิ่มประสิทธิภาพของกลุ่มซันเวย์ อย่างละเอียดอ่อน ระเบียบนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อกระตุ้นความกระตือรือร้นของพนักงานทุกคนผ่านการจัดการที่มีระบบ โดยเฉพาะการจัดตั้ง รางวัลการปรับปรุงเทคนิคเล็กๆ น้อยๆ และ รางวัลการลดต้นทุนเล็กๆ น้อยๆ — ไม่จำเป็นต้องจัดตั้งโครงการอย่างเป็นทางการ หากเป็นการปรับปรุงขนาดเล็กที่มีผลการปรับปรุงและผลการลดต้นทุน สามารถได้รับรางวัลหลังจากได้รับการประเมินจากผู้เชี่ยวชาญของภาควิชาและการยืนยันจากผู้จัดการทั่วไป

คุณฉาว หลาน จากแผนกการเงิน ได้อธิบายวิธีการดำเนินการที่เป็นทางการเกี่ยวกับการรวบรวมค่าใช้จ่ายในการวิจัยและพัฒนาสำหรับการหักลดหย่อน เพื่อช่วยให้บริษัทใช้นโยบายการเงินและภาษีได้อย่างมีประสิทธิภาพ คุณคาง เฉียง ได้ให้รายงานผลลัพธ์ของวาล์วหน่วงเวลาที่วิจัยและพัฒนาเป็นเวลา 3 ปีในโครงการสุขภัณฑ์ หลังจากการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ผลิตภัณฑ์หลังการปรับปรุงชุดแรกได้ถูกส่งมอบให้ลูกค้าแล้ว ตอบสนองความต้องการทั้งหมดและได้รับการชื่นชมอย่างสูง นำเกียรติยศยิ่งมาสู่ซันเวย์

คุณหวัง เสี่ยวฉี รองผู้อำนวยการศูนย์เทคโนโลยีของกลุ่มและรองผู้จัดการทั่วไปโครงการสุขภัณฑ์ เน้นในคำพูดของเขาว่า: ในสภาพแวดล้อมตลาดปัจจุบัน นวัตกรรมทางเทคนิคไม่ใช่ตัวเลือก แต่เป็นปัญหาแห่งความอยู่รอด การลดต้นทุนไม่ใช่จุดหมาย แต่การทำให้ค่าสูงสุดผ่านการจัดสรรทรัพยากรอย่างเหมาะสม จึงเป็นกุญแจที่ซันเวย์รักษาความสามารถในการแข่งขันหลักได้ เขาได้ยื่นข้อเสนออย่างชัดเจนว่า การทำดีเล็กๆ น้อยๆ ต้องทำเสมอ การปรับปรุงเล็กๆ น้อยๆ ส่งผลดีอย่างมาก ชี้ให้เห็นว่าการปรับปรุงเทคนิคไม่มีขนาดใหญ่เล็ก การปรับปรุงเล็กๆ น้อยๆ ก็มีค่าเท่ากับทองคำ และคุ้มค่าที่พนักงานทุกคนจะปฏิบัติและยกย่อง

การทำงานร่วมกันระหว่างรัฐบาลและเอกชน ช่วงเวลาแห่งเกียรติยศยิ่ง: กำลังหลายฝ่ายสนับสนุนระบบนิเวศนวัตกรรมทางเทคนิค

การประชุมใหญ่ได้จัดพิธีมอบรางวัลอย่างเป็นทางการ เลขาธิการเหลียง เยินเฟิง รองผู้อำนวยการเซียง ยู่ รองเลขานุการจู กวางเซิง ผู้จัดการทั่วไปผาน จือเชิง รองผู้จัดการทั่วไปหวัง หวินจวน ประธานเป่ย หลี่ชวน และรองประธานเป่ย สือเวย์ ได้มอบใบประกาศเกียรติคุณและเงินรางวัลให้กับทีมที่ได้รับรางวัลสิทธิบัตรประจำปี 2568 (8 โครงการรวมถึงภาควิชาสุขภัณฑ์) รางวัลการรวบรวมค่าใช้จ่ายวิจัยและพัฒนา (3 โครงการรวมถึงภาควิชาผลิตภัณฑ์) และรางวัลการปรับปรุงเทคนิค (3 โครงการรวมถึงภาควิชาสุขภัณฑ์) ตามลำดับ และถ่ายรูปร่วมกันเพื่อระลึก

คุณเหลียง เยินเฟิง รองผู้อำนวยการฝ่ายงานสามัคคีแห่งคณะกรรมการเขตจินหวานและเลขาธิการคณะกรรมการพรรคเอกชน กล่าวในคำพูดของเขาว่า คณะกรรมการพรรคซันเวย์ได้ทำหน้าที่เป็นแกนนำทางการเมืองอยู่เสมอ นำพาสมาชิกพรรคไปข้างหน้าและเป็นแบบอย่างในการพัฒนาเทคนิค การนำโครงการ และการนำทางวัฒนธรรม ทำหน้าที่เป็น เครื่องยนต์สีแดง สมาคมอุตสาหกรรมและการค้าเขตจินหวานและคณะกรรมการพรรคเอกชนจะยังคงสร้างแพลตฟอร์มการสื่อสารระหว่างรัฐบาลและเอกชน การความร่วมมือระหว่างอุตสาหกรรม การศึกษา และการวิจัย และการบริการบุคลากร เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีขึ้นสำหรับนวัตกรรมทางเทคนิคของบริษัท

คุณเซียง ยู่ รองผู้อำนวยการสำนักวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี อุตสาหกรรมและสารสนเทศของเขตจินหวาน ชี้ให้เห็นว่า ซันเวย์ ซึ่งได้จัดการประชุมวิทยาศาสตร์อย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี 2558 เป็นต้นอย่างของบริษัทเอกชนที่ยึดมั่นในนวัตกรรมทางเทคนิค บริษัทยึดมั่นในแนวคิด เทคนิคเป็นฐาน คุณภาพเป็นสูงสุด อยู่เสมอ พัฒนาอย่างต่อเนื่องในด้านรถยนต์ สุขภัณฑ์ อิเล็กทรอนิกส์เพื่อการบริโภค และเครื่องเสียง มีสิทธิบัตรมากกว่า 500 รายการ ได้รับเกียรติยศยิ่งหลายประการ เช่น บริษัทที่มีข้อได้เปรียบด้านทรัพย์สินทางปัญญาแห่งชาติ บริษัทเทคโนโลยีสูง ศูนย์เทคโนโลยีระดับจังหวัด และศูนย์วิศวกรรมระดับจังหวัด ซึ่งแสดงให้เห็นถึงพลังและความรับผิดชอบของบริษัทเอกชนในนวัตกรรมทางเทคนิคอย่างเต็มที่

สรุปจากประธาน: ใช้ การลดต้นทุน เป็นฐาน ใช้ การเพิ่มประสิทธิภาพ เป็นหลักการ ใช้ นวัตกรรม เป็นหัวใจ

คุณเป่ย หลี่ชวน ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เน้นในคำพูดสรุปของเขาว่า บริษัทจะก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคงด้วยนวัตกรรมทางเทคนิคเป็นกำลังขับเคลื่อน แก้ไขข้อจำกัดในการพัฒนา ส่งเสริมการปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพ และบรรลุการเปลี่ยนแปลงการปรับปรุงและการเพิ่มขึ้นของความสามารถในการแข่งขันหลักอย่างครบถ้วน ในด้านการพัฒนาเทคนิค บริษัทจะมุ่งมั่นบรรลุการเพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการทั้งหมดผ่านการปรับปรุงกระบวนการและการประสานงานของสายการผลิต ระเบียบการจัดการนวัตกรรมทางเทคนิคและการลดต้นทุน-เพิ่มประสิทธิภาพของกลุ่มซันเวย์ จะถูกนำไปใช้งานอย่างครบถ้วน กระตุ้นพนักงานในแนวหน้าให้มีส่วนร่วมในนวัตกรรมเล็กๆ น้อยๆ และการปรับปรุงเล็กๆ น้อยๆ ให้การลดต้นทุนและการเพิ่มประสิทธิภาพเปลี่ยนจากสโลแกนเป็นผลงานที่วัดได้จริง เราจะสร้างระบบนิเวศการดึงดูด บ่มเพาะ และใช้ประโยชน์จากบุคลากรที่สมบูรณ์มากขึ้น รวบรวมบุคลากรที่มีพรสวรรค์และบ่มเพาะบุคลากรหลักผ่านกลไกการกระตุ้นที่มีหลักการวิทยาศาสตร์; ต้องปลูกฝังวัฒนธรรมนวัตกรรม สร้างบรรยากาศที่กล้าทำเป็นคนแรกและกล้าทำนวัตกรรม ปล่อยพลังงานนวัตกรรมของพนักงานทุกคนให้เต็มที่ และฉีดพลังงานภายในที่ไม่รู้จบสำหรับการพัฒนาคุณภาพสูงในระยะยาวของบริษัท

รวมพลังและความคิดร่วมกัน วาดภาพอนาคตแห่งการพัฒนาคุณภาพสูงร่วมกัน

การจัดการประชุมวิทยาศาสตร์ซันเวย์ที่ประสบความสำเร็จจะกระตุ้นความกระตือรือร้น ความคิดริเริ่ม และความคิดสร้างสรรค์ของพนักงานและบุคลากรวิทยาศาสตร์ได้ดีขึ้น กระตุ้นทีมวิจัยและพัฒนาเทคนิคและทีมปรับปรุงให้รับภาระหนักท้าทาย ฉีดพลังงานอย่างต่อเนื่องสำหรับการพัฒนาคุณภาพสูงและการลดต้นทุน-เพิ่มประสิทธิภาพของบริษัท และนำกลยุทธ์ทั้งสองคือ การนำทางด้วยเทคโนโลยี และ การดำเนินงานด้วยต้นทุนต่ำ ไปใช้ในทุกขั้นตอนและทุกตำแหน่ง  

ผู้ส่งบทความ: ฟางเหยียนเฟิน, ไฉจิ้งจิ้ง

ผู้ตรวจสอบ: คังเช่อเหริน, หวังเสี่ยวฉี